Иванова Светлана Владимировна: Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Иванова Светлана Владимировна: Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Серия: 

Издатель: 

Год издания: 

2017 г.

Обложка: 

Твердая

Страниц: 

185 стр.

Формат: 

70x90/16 (170x215 мм)

Рейтинг

Нет оценок

Описание

В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Иванова, авторитетный HR-гуру, написала книгу для тех руководителей и собственников бизнеса, которые непосредственно проводят собеседования с кандидатами и принимают решения о приеме на работу. Книга дает простые и эффективные методики, которые позволяют подбирать "правильных" людей - не абстрактно лучших, а тех, кто будет наиболее эффективным в условиях корпоративной культуры вашей компании и на конкретной позиции.Краткая и ясная форма изложения, множество практических заданий, многочисленные примеры - все это поможет за короткий срок научиться оценивать сотрудников, выбирать среди них своих - тех, кто подходит именно вам.

Оформление издания

Издание "Иванова Светлана Владимировна: Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя" выпущено печатным издательством "Альпина Паблишер" в 2017 году. Входит в серию "Руководителю". Издание состоит из 185 стр., а его автором является Иванова Светлана Владимировна. Найти в наличии и купить книгу можно в двух интернет-магазинах.

 

Рекомендуем также

Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
  • Иванова Светлана Владимировна
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками.
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
  • Иванова Светлана Владимировна
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками.
Рис Эрик: Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели
  • Рис Эрик
Мы привыкли считать, что процессы и менеджмент — это что-то скучное и унылое, а стартапы — динамичное и увлекательное, где нет места никаким правилам.

Методы спецназа для руководителей. Практическое руководство по формированию эффективных команд на основе управленческой системы воинских подразделений
Бизнес - это умение стать успешным в конкурентной борьбе. В этой борьбе каждый руководитель - командир подразделения, а каждое подразделение - отряд специального назначения.

Книгу "Иванова Светлана Владимировна: Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя" можно найти в одном из онлайн-магазинов, представленных на сайте Kniga-managera.ru. Благодаря удобным карточкам книг и других изданий, вы легко можете сравнить цены на нужные товары и определить их наличие в магазинах, экономя время и выбирая наиболее дешевые варианты. Проверено на практике, что цена на некоторые книги может различаться в 2 раза и более в зависимости от магазина. Так что не стоит торопиться с покупкой не учитывая всю совокупность важных факторов. Купить книгу "Иванова Светлана Владимировна: Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя" можно в большинстве городов нашей страны, включая Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Омск, Екатеринбург, Казань, Челябинск, Нижний Новгород, Тюмень и многие другие.